Movilidad Humana en Chile: Tendencias de Protección y Oportunidades para la Acción Conjunta

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La Fundación Madre Josefa, junto a otros actores de la sociedad civil, les invitan a participar de este encuentro virtual.

Miércoles 3 de junio de 2026
16:00 a 18:00 hrs (Chile)
Modalidad virtual — Zoom y Facebook de Fundación Madre Josefa

Este espacio reunirá a actores humanitarios, académicos y territoriales para compartir evidencia reciente sobre movilidad humana y protección en Chile. Participan: el Consejo Danés para Refugiados, ACNUR, Centro de Políticas Migratorias, Universidad de Tarapacá y R4V.

El encuentro propone:

  • Compartir evidencia reciente sobre movilidad humana y protección
  • Promover el análisis conjunto del contexto actual
  • Identificar tendencias emergentes
  • Fortalecer acciones coordinadas en favor de personas migrantes y refugiadas

La Fundación Madre Josefa, paricipará con la presentación de nuestro "Snapshot de Protección", desarrollado en el marco de la implementación del proyecto PROLAC en Iquique.


cceso a la sesión:

ID de reunión: 848 0367 1648
Código de acceso: 215829
 
También se transmitirá vía Facebook de la Fundación Madre Josefa

 

 

Fundación Madre Josefa lanza proyecto de autonomía económica e intercultural para mujeres

Hito de lanzamiento
 

La actividad reunió a 18 personas, entre ellas el equipo de Misión Araucanía, mujeres de diversas nacionalidades y representantes de instituciones colaboradoras como la Municipalidad de Temuco (Oficina de Atención al Migrante), Universidad Autónoma de Chile (Trabajo Social), Seremi de Salud, y organizaciones como Agrupación MiRed, Domo Newen, Colombianos por Siempre y Trama Colectivo Migrante.

Durante el encuentro se presentaron los objetivos, lineamientos y etapas del proyecto, enfocado en el desarrollo de habilidades de emprendimiento, liderazgo y capacitación en oficios vinculados a la gastronomía social. En este espacio, varias mujeres manifestaron su interés e iniciaron su proceso de inscripción.

Este hito marca el inicio de una iniciativa que busca generar oportunidades económicas, fortalecer el desarrollo personal y social, y promover la participación activa de las mujeres, con enfoque intercultural, al Estilo Buen Pastor.

Eucaristía da inicio al nuevo liderazgo provincial 2026-2027

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El 6 de abril, a las 12:00 horas, en la Iglesia San Pedro de la Sede Provincial, se celebró una Eucaristía que marcó el inicio del nuevo período 2026-2027 del equipo de liderazgo provincial, con la participación de cerca de 30 personas.

La celebración tuvo como objetivo agradecer al equipo saliente y orar por el nuevo equipo, integrado por Sandra Suárez, Francisca Ponce, Clarina Méndez y María Cristina Opazo. Participaron hermanas de diversas comunidades y la Eucaristía fue presidida por el P. Enrique Catalán, O.S.A.

Como signo de envío, la Hna. Sandra entregó a las consejeras un cuenco de greda, expresando: “Con la Pascua que nos regala el Resucitado, sintámonos enviadas a la misión”, en un gesto que simbolizó el compromiso con este nuevo tiempo.

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Promoción de la Misión y las Vocaciones presenta Plan Estratégico

 

WhatsApp Image 2026 05 22 at 09.53.41El pasado sábado 16 de mayo de 2026, el equipo de Promoción para la Misión y las Vocaciones (PMV) de la Congregación de Nuestra Señora de la Caridad del Buen Pastor Bolivia/Chile vivió una significativa jornada virtual junto a las comunidades de hermanas, con el objetivo de presentar los avances del trabajo realizado durante el último año y, de manera especial, el nuevo Plan Estratégico del equipo.
Este encuentro es el resultado de un profundo proceso de diagnóstico participativo que se llevó a cabo hace algunos meses, el cual recogió las necesidades, inquietudes y miradas tanto de las propias hermanas como de los trabajadores y beneficiarios de las distintas obras. El diagnóstico reveló un desafío central: la necesidad urgente de resignificar y seguir transmitiendo el carisma propio de la congregación en todos los espacios, abordando la crisis de identidad actual como un paso fundamental e indispensable antes de avanzar con fuerza hacia la instalación de la cultura vocacional y las conversaciones sobre el sentido de la vida.
Durante la actividad, se expuso detalladamente la hoja de ruta que guiará el actuar del equipo PMV. Esta propuesta se estructura en cuatro focos estratégicos, cada uno con objetivos claros y acciones concretas orientadas a actualizar el diálogo institucional y conectar el carisma con las nuevas generaciones y colaboradores.
"Este proyecto nos renueva en la esperanza y nos desafía a ponernos en camino juntas, abriendo nuestras comunidades y trabajando en profunda comunión con los partners laicos. Entrar en esta ruta nos invita a visibilizar con alegría nuestro carisma a través del servicio, ampliando la mirada hacia la provincia y vinculándonos estrechamente con la Iglesia local, con la certeza de que si trabajamos unidas y de manera corresponsable, haremos grandes maravillas por la misión", se reflexionó durante el encuentro.
Este hito no solo marca la consolidación de un año de escucha activa y diagnóstico, sino que abre las puertas a una etapa de implementación donde toda la comunidad del Buen Pastor está llamada a ser protagonista de su propia identidad y de la promoción de su misión de cara al futuro.